KFS 2024 - Urząd Pracy m.st. Warszawy

Urząd Pracy m.st. Warszawy informuje,
że nabór wniosków o przyznanie środków Krajowego Funduszu Szkoleniowego (KFS)
na sfinansowanie kształcenia ustawicznego
prowadzony w dniach 4-08.03.2024 r. został zakończony

Nabór zostanie otwarty o godz. 8.00 pierwszego dnia i zamknięty o godz. 15.00 ostatniego dnia.

Wnioski w formie papierowej można składać (osobiście, drogą pocztową lub za pośrednictwem kuriera) w Urzędzie Pracy m.st. Warszawy, ul. Ciołka 10A lub ul. Grochowska 171B lub ul. Młynarska 37A.

Wnioski w formie elektronicznej można składać wyłącznie za pośrednictwem Elektronicznej Platformy Usług Administracji Publicznej ePUAP. Szczegółowa instrukcja znajduje się w plikach sekcji dokumentów do pobrania.

Wnioski składane przez jednostki organizacyjne m.st. Warszawy będą dodatkowo podlegały ocenie przez Radę Rynku Pracy m.st. Warszawy.

Wnioski złożone przed oraz po wyznaczonym terminie nie będą podlegały rozpatrzeniu.

Środki będą przyznawane zgodnie z Zasadami przyznawania pracodawcy środków z Krajowego Funduszu Szkoleniowego w Urzędzie Pracy m.st. Warszawy w 2024 r., z którymi pracodawca jest zobowiązany zapoznać się przed przystąpieniem do wypełniania wniosku.

Obowiązujące w 2024 r. dokumenty można pobrać poniżej.

Krajowy Fundusz Szkoleniowy to forma wsparcia finansowego, adresowana do pracodawców wspomagających przekwalifikowanie lub aktualizację wiedzy i umiejętności osób pracujących. Celem utworzenia KFS jest zapobieganie utracie zatrudnienia przez osoby pracujące z powodu kompetencji nieadekwatnych do wymagań dynamicznie zmieniającej się gospodarki.

Pracodawcą jest jednostka organizacyjna, chociażby nie posiadała osobowości prawnej, a także osoba fizyczna, jeżeli zatrudnia co najmniej jednego pracownika.

Nie jest pracodawcą osoba prowadząca działalność gospodarczą niezatrudniająca żadnego pracownika.

Pracownikiem jest osoba zatrudniona na podstawie umowy o pracę, powołania, wyboru, mianowania lub spółdzielczej umowy o pracę, zgodnie z art. 2 ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy.

Urząd będzie przyznawał wsparcie ze środków KFS w 2024 roku pracodawcom, których wnioski spełniają przynajmniej jeden priorytet Ministra Rodziny i Polityki Społecznej:

1. wsparcie kształcenia ustawicznego w związku z zastosowaniem w firmach nowych procesów, technologii i narzędzi pracy (PM1);
2. wsparcie kształcenia ustawicznego w zidentyfikowanych w danym powiecie lub województwie zawodach deficytowych (PM2);
3. wsparcie kształcenia ustawicznego osób powracających na rynek pracy po przerwie związanej ze sprawowaniem opieki nad dzieckiem oraz osób będących członkami rodzin wielodzietnych (PM3);
4. wsparcie kształcenia ustawicznego w zakresie umiejętności cyfrowych (PM4);
5. wsparcie kształcenia ustawicznego osób pracujących w branży motoryzacyjnej (PM5);
6. wsparcie kształcenia ustawicznego osób po 45 roku życia (PM6);
7. wsparcie kształcenia ustawicznego skierowane do pracodawców zatrudniających cudzoziemców (PM7);
8. wsparcie kształcenia ustawicznego w zakresie zarządzania finansami i zapobieganie sytuacjom kryzysowym w przedsiębiorstwach (PM8).

W ramach Krajowego Funduszu Szkoleniowego pracodawca może uzyskać finansowanie następujących działań:

• kursów i studiów podyplomowych realizowanych z inicjatywy pracodawcy lub za jego zgodą;
• egzaminów umożliwiających uzyskanie dyplomów potwierdzających nabycie umiejętności, kwalifikacji lub uprawnień zawodowych;
• badań lekarskich i psychologicznych wymaganych do podjęcia kształcenia lub pracy zawodowej po ukończonym kształceniu;
• ubezpieczenia od następstw nieszczęśliwych wypadków w związku z podjętym kształceniem.

Przy rozpatrywaniu wniosków uwzględniane będą następujące elementy:

1. zgodność dofinansowywanych działań z ustalonymi priorytetami wydatkowania środków KFS na dany rok;
2. zgodność kompetencji nabywanych przez uczestników kształcenia ustawicznego z potrzebami lokalnego lub regionalnego rynku pracy;
3. koszty usługi kształcenia ustawicznego wskazanej do sfinansowania ze środków KFS w porównaniu z kosztami podobnych usług dostępnych na rynku;
4. posiadanie przez realizatora usługi kształcenia ustawicznego finansowanej ze środków KFS certyfikatów jakości oferowanych usług kształcenia ustawicznego;
5. w przypadku kursów – posiadanie przez realizatora usługi kształcenia ustawicznego dokumentu, na podstawie którego prowadzi on pozaszkolne
6. formy kształcenia ustawicznego;
7. plany dotyczące dalszego zatrudnienia osób, które będą objęte kształceniem ustawicznym finansowanym ze środków KFS;
8. możliwość sfinansowania ze środków KFS działań określonych we wniosku, z uwzględnieniem limitów, o których mowa w art. 109 ust. 2m Ustawy.

O wyniku rozpatrzenia wniosku pracodawca zostanie poinformowany pisemnie. W razie pozytywnego rozpatrzenia wniosku, Urząd zawrze z pracodawcą umowę o finansowanie działań obejmujących kształcenie ustawiczne pracowników i pracodawcy.

Działania rozpoczęte przed zawarciem wyżej wymienionej umowy oraz działania opłacone przez pracodawcę przed otrzymaniem środków z Urzędu nie będą finansowane.

Wszystkie finansowane działania powinny rozpocząć się w 2024 r. Jednakże w indywidualnych i uzasadnionych przypadkach dopuszcza się finansowanie z limitu środków KFS w 2024 r. szkoleń, które rozpoczną się do 28 lutego 2025 r.

UWAGA! W związku z przyznaniem przez Ministra Rodziny i Polityki Społecznej limitu środków KFS na finansowanie kształcenia ustawicznego w kwocie 5.002.590,00 zł., przy bardzo dużym zainteresowaniu pracodawców tą formą wsparcia, kierując się zasadą racjonalności i gospodarności wydatkowania środków publicznych, celem objęcia wsparciem jak największej liczby pracodawców, Urząd wprowadził ograniczenia w zakresie finansowania, wskazane w § 7 Zasad.

Kontakt do komórki organizacyjnej zajmującej się Krajowym Funduszem Szkoleniowym:

Urząd Pracy m.st. Warszawy, ul. Ciołka 10a, pok. 11 i 103,
tel. (22) 836 69 15, (22) 837 23 76
kfs@up.warszawa.pl