Szkolenia - Urząd Pracy m.st. Warszawy

Informacje o wybranych załącznikach

• Zasady finansowania szkoleń indywidualnych:

  Dokument określa zasady finansowania szkoleń w trybie indywidualnym przez Urząd Pracy m.st. Warszawy, w tym warunki ubiegania się, dopuszczalne formy i czas trwania szkoleń oraz zasady przyznawania stypendium. Finansowanie przysługuje zarejestrowanym osobom bezrobotnym i poszukującym pracy po uzasadnieniu celu szkolenia i przy spełnieniu limitów kosztów (maks. 300% przeciętnego wynagrodzenia na szkolenie i 450% w okresie 3 lat), z obowiązkiem terminowego składania wniosków, informowania o zmianie sytuacji oraz sankcjami za przerwanie szkolenia z własnej winy (utrata statusu na 90 dni i obowiązek zwrotu kosztów).

• Wniosek na szkolenie indywidualne:

  Załącznik zawiera formularz wniosku o sfinansowanie indywidualnego szkolenia przez Urząd Pracy m.st. Warszawy wraz z załącznikami (formularz A – oświadczenie pracodawcy, formularz B – oświadczenie o zamiarze podjęcia/wznowienia działalności gospodarczej), informacjami dotyczącymi danych osobowych oraz instrukcjami i klauzulami. Warunkiem przyznania i utrzymania dofinansowania jest rzetelne podanie danych, złożenie wymaganych oświadczeń i realizacja zobowiązań (np. podjęcie pracy lub działalności po szkoleniu) oraz uczestnictwo i ukończenie szkolenia; w przypadku niepodjęcia lub przerwania szkolenia z własnej winy przewidziane są sankcje, w tym zwrot kosztów i utrata statusu bezrobotnego/poszukującego pracy.

• Umowa na szkolenie indywidualne:

  Umowa zawarta pomiędzy Urzędem Pracy m.st. Warszawy a wykonawcą określająca warunki sfinansowania i przeprowadzenia szkolenia indywidualnego, jego program, miejsce, termin oraz obowiązki stron. Zamawiający zobowiązuje się sfinansować szkolenie do kwoty określonej w umowie pod warunkiem należytego wykonania zgodnie z załączonym programem oraz dostarczenia wymaganych dokumentów i faktury; wykonawca odpowiada za realizację, prowadzenie dokumentacji, wystawienie zaświadczeń i zabezpieczenie danych osobowych, a za naruszenia przewidziane są kary umowne, monitoring oraz prawo do wypowiedzenia umowy.

Pełne treści załączników znajdziesz w artykule.