Jest praca w Urzędzie Pracy! Dołącz do nas!

Urząd Pracy m.st. Warszawy zachęca do udziału w rekrutacji i oferuje stabilne zatrudnienie w jednostce samorządowej na podstawie umowy o pracę, dodatkowe wynagrodzenie roczne, pracę od poniedziałku do piątku, dogodną lokalizację, możliwość stałego rozwoju zawodowego oraz dofinansowanie wypoczynku i karty sportowej. Prowadzony jest nabór na dwa wolne stanowiska urzędnicze w Dziale Rejestracji i Ewidencji: Referent ds. ewidencji i świadczeń oraz Referent ds. rejestracji, po jednym etacie na każde stanowisko.

Kandydaci powinni złożyć wymagane dokumenty, w tym klauzulę informacyjną i oświadczenie, w zaklejonej kopercie z odpowiednim numerem referencyjnym. Termin składania dokumentów upływa 2 czerwca 2026 r. o godz. 15:00 w siedzibie Urzędu Pracy m.st. Warszawy.

Informacje o wybranych załącznikach

  • Nabór na stanowisko Referent ds. ewidencji i świadczeń nr ref. 16.2026:

    Załącznik stanowi ogłoszenie o naborze na stanowisko Referent ds. ewidencji i świadczeń w Urzędzie Pracy m.st. Warszawy, zawierające opis obowiązków, wymagań, warunków pracy oraz wykaz dokumentów wymaganych od kandydatów. Kluczową informacją jest termin składania ofert do 2 czerwca 2026 r. oraz wskazanie, że zatrudnienie przewidziano na 1 etat w Dziale Rejestracji i Ewidencji.

  • Nabór na stanowisko Referent ds. rejestracji nr ref. 17.2026:

    Ogłoszenie dotyczy naboru na stanowisko Referenta ds. rejestracji w Dziale Rejestracji i Ewidencji Urzędu Pracy m.st. Warszawy, wraz z opisem obowiązków, wymagań, warunków zatrudnienia oraz listy dokumentów wymaganych od kandydatów. Nabór przewiduje umowę o pracę na 1 etat, wynagrodzenie zasadnicze 5200 zł brutto oraz składanie aplikacji do 2 czerwca 2026 r. w siedzibie urzędu lub pocztą.

Pełne treści załączników znajdziesz w artykule.

Nabór na wolne stanowiska urzędnicze



Dołącz do naszego zespołu.

Urząd Pracy m. st. Warszawy to dobre miejsce do pracy.

Weź udział w rekrutacji!

Oferujemy:

  • stabilną pracę w jednostce samorządowej z długoletnimi tradycjami w oparciu o umowę o pracę,
  • dodatkową pensję tzw. „trzynastkę"
  • pracę od poniedziałku do piątku
  • dogodną lokalizację miejsca pracy
  • stały rozwój kwalifikacji poprzez szkolenia
  • dofinansowanie do wypoczynku i karty sportowej

Aktualnie prowadzimy rekrutację

 

Informacje o publikacji dokumentu