Aktualność - Urząd Pracy m.st. Warszawy

Wydawca treści

Inne akty prawne

Wskazane akty prawne tworzą podstawę prawną dla wsparcia osób niepełnosprawnych, spółdzielni socjalnych oraz instrumentów rynku pracy. Obejmują one zasady przyznawania środków na podjęcie działalności gospodarczej, rolniczej lub spółdzielczej, refundację kosztów wyposażenia stanowiska pracy oraz szkolenia pracowników niepełnosprawnych. Regulacje dotyczą także funkcjonowania spółdzielni socjalnych, w tym przyznawania środków na ich założenie, przystąpienie do nich, tworzenie stanowisk pracy i finansowanie wynagrodzeń.

Wykaz obejmuje ponadto przepisy proceduralne z zakresu postępowania administracyjnego oraz przyjmowania i rozpatrywania skarg i wniosków. Ujęto również akty dotyczące klasyfikacji zawodów i specjalności, ochrony danych osobowych oraz zasad udzielania pomocy publicznej i pomocy de minimis w prawie unijnym. Całość wskazuje na kompleksowe uregulowanie zasad udzielania wsparcia finansowego i organizacyjnego w obszarze zatrudnienia, rehabilitacji oraz działalności społecznej i gospodarczej.

Informacje o wybranych załącznikach

roz_reh.pdf:
Załącznik stanowi obwieszczenie o ogłoszeniu jednolitego tekstu rozporządzenia regulującego przyznawanie osobom niepełnosprawnym środków PFRON na podjęcie działalności gospodarczej, rolniczej albo działalności w formie spółdzielni socjalnej, wraz ze wzorem wniosku. Określa on warunki ubiegania się o środki, tryb rozpatrywania wniosków, zasady zawierania umowy, zabezpieczenia zwrotu, rozliczania pomocy oraz terminy stosowania przepisów jako pomocy de minimis.
rozp. zwrot kosztów OON tj..pdf:
Załącznik zawiera jednolity tekst rozporządzenia określającego zasady zwrotu kosztów wyposażenia stanowiska pracy osoby niepełnosprawnej oraz wzór wniosku o przyznanie tej refundacji. Najważniejsze jest to, że refundacja z Funduszu przysługuje pracodawcy po spełnieniu określonych warunków, w tym zatrudnieniu osoby niepełnosprawnej przez co najmniej 36 miesięcy, złożeniu wniosku, zawarciu umowy i przedstawieniu wymaganych dokumentów oraz zabezpieczeń.
D20060651Lj.pdf:
Ustawa określa zasady tworzenia, funkcjonowania, finansowania, łączenia, podziału i likwidacji spółdzielni socjalnych oraz ich relacje z przepisami prawa spółdzielczego. Reguluje ona także warunki członkostwa, obowiązki zatrudnieniowe, zasady reintegracji społecznej i zawodowej, a także formy wsparcia publicznego i ograniczenia dotyczące podziału nadwyżki bilansowej.
D20230963.pdf:
Rozporządzenie określa szczegółowe warunki, tryb i wymagane dokumenty przy przyznawaniu środków z Funduszu Pracy na założenie lub przystąpienie do spółdzielni socjalnej, utworzenie stanowiska pracy oraz finansowanie wynagrodzeń w spółdzielniach socjalnych i przedsiębiorstwach społecznych. Środki te mają charakter pomocy de minimis, a ich przyznanie, rozliczenie i zabezpieczenie zwrotu są obwarowane określonymi terminami, obowiązkami oraz warunkami zatrudnienia i utrzymania stanowisk pracy.
Kodeks postępowania administracyjnego nowa metryczka(Dz.U. z 2024 r. poz. 572).pdf:
Załącznik stanowi tekst Kodeksu postępowania administracyjnego, określający zakres jego stosowania, zasady ogólne postępowania, właściwość organów, wyłączenia, stronę, terminy załatwiania spraw oraz zasady doręczeń. Dokument wskazuje, że postępowanie administracyjne ma być prowadzone legalnie, szybko, bezstronnie i z zapewnieniem udziału stron, a także przewiduje środki przeciwdziałające bezczynności i przewlekłości organów.
D2018000209601.pdf:
Załącznik zawiera obwieszczenie Marszałka Sejmu o ogłoszeniu jednolitego tekstu ustawy – Kodeks postępowania administracyjnego wraz z uwzględnionymi zmianami. Dokument wskazuje, że tekst jednolity obejmuje podstawowe zasady postępowania administracyjnego, w tym właściwość organów, prawa stron, terminy załatwiania spraw oraz zasady doręczeń.
roz180517.pdf:
Rozporządzenie określa zasady organizacji przyjmowania, koordynowania i rozpatrywania skarg oraz wniosków przez organy administracji publicznej i wskazane podmioty. Przewiduje m.in. formy składania skarg, tryb ich rejestrowania i przekazywania, obowiązek uzupełnienia braków formalnych oraz pozostawienie bez rozpoznania pism anonimowych lub nieprecyzyjnych.
Rozporządzenie Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) Nr 2016679 z dnia 27 kwietnia 2016 r.pdf:
Załącznik stanowi rozporządzenie UE 2016/679 (RODO) określające zasady ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych oraz swobodnego przepływu tych danych. Najważniejszym celem aktu jest zapewnienie jednolitego, wysokiego poziomu ochrony danych w całej Unii, przy jednoczesnym wzmocnieniu praw osób, obowiązków administratorów i skutecznego egzekwowania przepisów.