- Wynik naboru na wolne stanowisko urzędnicze: Starszy specjalista ds. obsługi prawnej / Specjalista ds. obsługi prawnej - 1 etat w Dziale Prawnym (Nr ref. 22.2026)
-
Wynik naboru na wolne stanowisko urzędnicze: Podinspektor ds. administracyjno-biurowych - 1 etat w Dziale Prawnym (Nr ref. 21.2026) -
Wynik naboru na wolne stanowisko urzędnicze: Specjalista ds. BHP – 1 etat (Nr ref. 20.2026) -
Wynik naboru na wolne stanowisko urzędnicze: Główny specjalista ds. kontroli / Starszy specjalista ds. kontroli – 1 etat w Dziale Organizacyjno - Administracyjnym (Nr ref. 26.2026) -
Lista kandydatów spełniających kryteria formalne na wolne stanowisko urzędnicze: Zastępca kierownika działu - 1 etat w Centrum Aktywizacji Zawodowej (Nr ref. 25.2026) -
Wynik naboru na wolne stanowisko urzędnicze: Główny specjalista ds. administracyjno-biurowych – 1 etat w Dziale Organizacyjno-Administracyjnym (Nr ref. 23.2026) -
Lista kandydatów spełniających kryteria formalne na wolne stanowisko urzędnicze: Specjalista ds. rozwoju zawodowego / Specjalista ds. rozwoju zawodowego - stażysta - 1 etat w Dziale Rynku Pracy (Nr ref. 24.2026) -
Lista kandydatów spełniających kryteria formalne na wolne stanowisko urzędnicze: Starszy specjalista ds. obsługi prawnej / Specjalista ds. obsługi prawnej - 1 etat w Dziale Prawnym (Nr ref. 22.2026) -
Lista kandydatów spełniających kryteria formalne na wolne stanowisko urzędnicze: Podinspektor ds. administracyjno-biurowych - 1 etat w Dziale Prawnym (Nr ref. 21.2026) -
Lista kandydatów spełniających kryteria formalne na wolne stanowisko urzędnicze: Specjalista ds. BHP – 1 etat - z możliwością pracy w niepełnym wymiarze czasu pracy (Nr ref. 20.2026) -
Lista kandydatów spełniających kryteria formalne na wolne kierownicze stanowisko urzędnicze: Zastępca kierownika działu - 1 etat w Centrum Aktywizacji Zawodowej (Nr ref. 19.2026) -
Aktualizacja Wyniku naboru na wolne stanowisko urzędnicze: Referent ds. rejestracji – 2 etaty w Dziale Rejestracji i Ewidencji(Nr ref. 15.2026) -
Wynik naboru na wolne stanowisko urzędnicze: Inspektor ds. windykacji należności/Specjalista ds. windykacji należności – 1 etat w Dziale Finansowo-Księgowym (Nr ref. 18.2026) -
Lista kandydatów spełniających kryteria formalne na wolne stanowisko urzędnicze: Inspektor ds. windykacji należności / Specjalista ds. windykacji należności - 1 etat w Dziale Finansowo- Księgowym (Nr ref. 18.2026) -
Lista kandydatów spełniających kryteria formalne na wolne stanowisko urzędnicze: Referent ds. rejestracji – 1 etat w Dziale Rejestracji i Ewidencji -skan pdf, Lista kandydatów spełniających kryteria formalne na wolne stanowisko urzędnicze: Referent ds. rejestracji – 1 etat w Dziale Rejestracji i Ewidencji -docx (Nr ref. 17.2026) -
Lista kandydatów spełniających kryteria formalne na wolne stanowisko urzędnicze: Referent ds. ewidencji i świadczeń – 1 etat w Dziale Rejestracji i Ewidencji -skan pdf, Lista kandydatów spełniających kryteria formalne na wolne stanowisko urzędnicze: Referent ds. ewidencji i świadczeń – 1 etat w Dziale Rejestracji i Ewidencji - docx (Nr ref. 16.2026) -
Wynik naboru na wolne stanowisko urzędnicze: Referent ds. rejestracji – 1 etat w Dziale Rejestracji i Ewidencji (Nr ref. 17.2026) -
Wynik naboru na wolne stanowisko urzędnicze: Referent ds. rejestracji – 2 etaty w Dziale Rejestracji i Ewidencji (Nr ref. 15.2026) -
Wynik naboru na wolne stanowisko urzędnicze: Referent ds. ewidencji i świadczeń – 1 etat w Dziale Rejestracji i Ewidencji (Nr ref. 16.2026) -
Lista kandydatów spełniających kryteria formalne na wolne stanowisko urzędnicze: Referent ds. rejestracji – 1 etat w Dziale Rejestracji i Ewidencji. (Nr ref. 17.2026) -
Lista kandydatów spełniających kryteria formalne na wolne stanowisko urzędnicze: Referent ds. ewidencji i świadczeń – 1 etat w Dziale Rejestracji i Ewidencji. (Nr ref. 16.2026) -
Lista kandydatów spełniających kryteria formalne na wolne stanowisko urzędnicze: Referent ds. rejestracji – 2 etaty w Dziale Rejestracji i Ewidencji. (Nr ref. 15.2026) -
Wynik naboru na wolne stanowisko urzędnicze: Referent ds. rejestracji – 1 etat w Dziale Rejestracji i Ewidencji (Nr ref. 14.2026) -
Wynik naboru na wolne stanowisko urzędnicze: Referent ds. ewidencji i świadczeń – 1 etat w Dziale Rejestracji i Ewidencji (Nr ref. 13.2026) -
Wynik naboru na wolne stanowisko urzędnicze: Specjalista ds. programów – 1 etat w Dziale Rynku Pracy (Nr ref. 12.2026) -
Lista kandydatów spełniających kryteria formalne na wolne stanowisko urzędnicze: Specjalista ds. programów – 1 etat w Dziale Rynku Pracy. (Nr ref. 12.2026) -
Lista kandydatów spełniających kryteria formalne na wolne stanowisko urzędnicze: Referent ds. ewidencji i świadczeń – 1 etat w Dziale Rejestracji i Ewidencji. (Nr ref. 13.2026) -
Lista kandydatów spełniających kryteria formalne na wolne stanowisko urzędnicze: Referent ds. rejestracji – 1 etat w Dziale Rejestracji i Ewidencji.(Nr ref. 14.2026) -
Wynik naboru na wolne kierownicze stanowisko urzędnicze: Kierownik działu – 1 etat w Dziale komunikacji i Analiz (Nr ref. 10.2026) -
Lista kandydatów spełniających kryteria formalne na wolne kierownicze stanowisko urzędnicze: Kierownik działu – 1 etat w Dziale Komunikacji i Analiz. (Nr ref. 10.2026) -
Wynik naboru na wolne stanowisko urzędnicze: Specjalista ds. zamówień publicznych/Starszy specjalista ds. zamówień publicznych – 1 etat w Dziale Organizacyjno-Administracyjnym (Nr ref. 9.2026) -
Wynik naboru na wolne stanowisko urzędnicze: Specjalista ds. rozwoju zawodowego/Specjalista ds. rozwoju zawodowego – stażysta – 1 etat w Dziale Rynku Pracy (Nr ref. 8.2026) -
Lista kandydatów spełniających kryteria formalne na wolne stanowisko urzędnicze: Specjalista ds. zamówień publicznych/Starszy specjalista ds. zamówień publicznych – 1 etat w Dziale Organizacyjno-Administracyjnym. (Nr ref. 9.2026) -
Lista kandydatów spełniających kryteria formalne na wolne stanowisko urzędnicze: Specjalista ds. rozwoju zawodowego/Specjalista ds. rozwoju zawodowego - stażysta – 1 etat - Dział Rynku Pracy. (Nr ref. 8.2026) -
Wynik naboru na wolne stanowisko urzędnicze: Główny specjalista/Starszy specjalista ds. administracyjno-biurowych – 1 etat w Dziale Organizacyjno-Administracyjnym. (Nr ref. 7.2026) -
Lista kandydatów spełniających kryteria formalne na wolne stanowisko urzędnicze: Główny specjalista/Starszy specjalista ds. administracyjno-biurowych – 1 etat - Dział Organizacyjno-Administracyjny.(Nr ref. 7.2026) -
Wynik naboru na wolne stanowisko urzędnicze: Młodszy doradca ds. zatrudnienia – 1 etat w Centrum Aktywizacji Zawodowej (Nr ref. 5.2026) -
Lista kandydatów spełniających kryteria formalne na wolne stanowisko urzędnicze: Młodszy doradca ds. zatrudnienia/Doradca ds. zatrudnienia – 1 etat w Centrum Aktywizacji Zawodowej (Nr ref. 5.2026)
Aktualność - Urząd Pracy m.st. Warszawy
Wyniki naborów
Urząd opublikował wyniki naboru na liczne wolne stanowiska urzędnicze w różnych działach. Zostały przyjęte kandydatury na stanowiska prawnicze, administracyjno‑biurowe, BHP, kontroli, rozwoju zawodowego oraz inne. W Dziale Prawnym wybrano zarówno starszego specjalistę ds. obsługi prawnej, jak i podinspektora ds. administracyjno‑biurowych (ref.
22.2026, 21.2026). W Dziale Organizacyjno‑Administracyjnym przydzielono etaty głównemu i starszemu specjaliście ds. kontroli oraz administracyjno‑biurowych (ref. 26.2026, 23.2026, 7.2026).
W Dziale Rejestracji i Ewidencji przyznano dwa etaty referentowi ds. rejestracji oraz po jednym etacie referentowi ds. ewidencji i świadczeń (ref. 15.2026, 17.2026, 16.2026, 14.2026, 13.2026). W Dziale Finansowo‑Księgowym wybrano inspektora ds. windykacji należności (ref.
18.2026). W Centrum Aktywizacji Zawodowej obsadzono stanowisko zastępcy kierownika działu oraz młodszego doradcy ds. zatrudnienia (ref. 25.2026, 19.2026, 5.2026).
W Dziale Rynku Pracy przyznano etaty specjalisty ds. programów, specjalisty ds. rozwoju zawodowego oraz stażysty (ref. 12.2026, 8.2026). W Dziale Komunikacji i Analiz wybrano kierownika działu (ref.
10.2026). Poszczególne pozycje zostały udokumentowane zarówno w formacie PDF, jak i DOCX w zależności od wymagań rekrutacyjnych. Wszystkie wymienione kandydatury spełniają kryteria formalne określone w ogłoszeniach, a publikacja zawiera aktualizacje wyników, w tym zmiany w liczbie etatów oraz dodatkowe informacje o dostępnych formatach dokumentów.
