Planujesz rozwijać swoją firmę i zatrudnić nowego pracownika?
Pomożemy Ci znaleźć odpowiedniego kandydata do pracy! Możesz też skorzystać z refundacji kosztów wyposażenia tego stanowiska i otrzymać zwrot kosztów poniesionych na zakup niezbędnego sprzętu, narzędzi czy oprogramowania – wszystkiego, co jest potrzebne do prawidłowego wykonywania obowiązków na danym stanowisku.
- Składasz wniosek do urzędu.
- Podpisujesz umowę z Urzędem Pracy m.s.t Warszawy
- Kupujesz potrzebne urządzenia za własne środki.
- Przedstawiasz faktury do Urzędu Pracy.
- Urząd weryfikuje zakupy.
- Zatrudniasz osobę bezrobotną.
- Otrzymujesz zwrot środków.
Wnioskowana kwota refundacji, nie może przekroczyć
- 4-krotnej wysokości przeciętnego wynagrodzenia w przypadku zatrudnienia na okres 12 miesięcy
- lub wysokości pomiędzy 4-krotnością a 6-krotnością przeciętnego wynagrodzenia w przypadku zatrudnienia na okres 18 miesięcy.
- wyposażenie nowego stanowiska przy mniejszych kosztach,
- rozwój zespołu i zwiększenie wydajności pracy,
- inwestycję w trwałe środki, które zostaną w firmie na dłużej.
Nie przegap tej okazji – wyposaż swoje miejsce pracy z pomocą publicznych środków i zyskaj nowego, wartościowego pracownika!
Projekt jest skierowany do osób bezrobotnych zarejestrowanych w Urzędzie Pracy m.st. Warszawy rojekt jest skierowany do osób bezrobotnych zarejestrowanych w Urzędzie Pracy m.st. Warszawy należących do jednej lub kilku grup znajdujących się w trudnej sytuacji na rynku pracy:
należących do jednej lub kilku grup znajdujących się w trudnej sytuacji na rynku pracy:
- osoby młode w wieku 18-29 lat (przed ukończeniem 30 roku życia),
- osoby długotrwale bezrobotne – oznacza osobę zarejestrowaną łącznie przez okres ponad 12 miesięcy w okresie ostatnich 2 lat, z wyłączeniem okresów odbywania stażu
- osoby w wieku 50 lat i więcej,
- osoby o niskich kwalifikacjach tj. osoby które posiadają wykształcenie na poziomie: podstawowym, gimnazjalnym, licealnym (liceum ogólnokształcące i profilowane), technicznym (technikum, technikum uzupełniające) lub zawodowym (zasadnicza szkoła zawodowa),
- osoby z niepełnosprawnością,
- kobiety,
- migranci tj. osoby obcego pochodzenia (zgodnie z ustawą z dnia 20 marca 2025 r. o rynku pracy i służbach zatrudnienia).