Celem projektu jest wsparcie osób bezrobotnych z orzeczeniem o niepełnosprawności poprzez ich aktywizację zawodową. Projekt, realizowany we współpracy z 11 pracodawcami z województwa mazowieckiego, ma na celu stworzenie modelu współpracy między biznesem a instytucjami rynku pracy, który w przyszłości może być wdrażany na skalę krajową. Udział firm w projekcie podkreśla wagę biznesu
w procesie aktywizacji zawodowej osób z niepełnosprawnościami oraz
w kształtowaniu dostępnego i sprawiedliwego rynku pracy
Ważnym elementem tej inicjatywy jest badanie #Openbility, które pomoże firmom ocenić gotowość do zatrudniania osób z niepełnosprawnościami i wskazać kierunki rozwoju w obszarze różnorodności i inkluzywności.
Pracodawcy uczestniczący w projekcie wezmą udział w warsztatach prowadzonych przez ekspertów w dziedzinach dostępności, aktywizacji zawodowej, zarządzania różnorodnością i rekrutacji.
Korzyści płynące z udziału w projekcie obejmują:
• Zwiększenie innowacyjności i różnorodności zespołów poprzez zatrudnianie osób z niepełnosprawnościami.
• Budowanie pozytywnego wizerunku firmy jako pracodawcy wspierającego równość szans i odpowiedzialność społeczną.
• Wypracowanie trwałych relacji między na linii Biznes - Urząd Pracy,
co przyczyni się do efektywnej współpracy na przyszłość.
Projekt potrwa do stycznia 2025 roku, a jego rezultaty, w tym najlepsze praktyki
i rekomendacje, zostaną przedstawione w raporcie, który przyczyni się do dalszego rozwoju inkluzywności na polskim rynku pracy.
