Nabór wniosków na refundację kosztów wyposażenia lub doposażenia stanowiska pracy dla skierowanego bezrobotnego

Print Drukuj

Urząd Pracy m.st. Warszawy informuje, że z dniem 9.10.2024 r. zamyka nabór wniosków na refundację kosztów wyposażenia lub doposażenia stanowiska pracy dla skierowanego bezrobotnego w ramach pomocy de minimis.


Wsparcie finansowe będzie przyznawane maksymalnie do wysokości 30 000,00 zł.

Informacje o publikacji dokumentu


Refundacja kosztów wyposażenia lub doposażenia stanowiska pracy - do pobrania

Print Drukuj

Z dniem 16.01.2025 r. Urząd Pracy m.st. Warszawy ogłasza nabór wniosków na refundację kosztów doposażenia stanowiska pracy


Sprawdź aktualnie kwoty: https://warszawa.praca.gov.pl/rynek-pracy/stawki-kwoty-wskazniki

Załączniki

Wniosek w sprawie refundacji kosztów wyposażenia lub doposażenia stanowiska pracy dla skierowanego bezrobotnego lub skierowanego opiekuna osoby niepełnosprawnej w ramach pomocy
Wniosek w sprawie refundacji kosztów wyposażenia lub doposażenia stanowiska pracy dla skierowanego bezrobotnego lub skierowanego opiekuna osoby niepełnosprawnej w ramach pomocy .docx 83 KB
Zasady refundacji kosztów wyposażenia lub doposażenia stanowiska pracy dla skierowanego bezrobotnego lub skierowanego opiekuna osoby niepełnosprawnej w ramach pomocy de minimis
Zasady refundacji kosztów wyposażenia lub doposażenia stanowiska pracy dla skierowanego bezrobotnego lub skierowanego opiekuna osoby niepełnosprawnej w ramach pomocy de minimis.docx 67 KB
formularz-informacji-pomoc-de-minimis-rozporzadzenie-2023-2831-zał1
formularz-informacji-pomoc-de-minimis-rozporzadzenie-2023-2831-zał1.xlsx 62 KB
Informacje o publikacji dokumentu


Współpraca Urzędu Pracy m.st. Warszawy z pracodawcą - firmą Clever Investment

Print Drukuj

Poznaj historię współpracy Urzędu Pracy m.st. Warszawy z pracodawcą - firmą Clever Investment.

Dowiedz się jak rozwinąć zespół pracowników, korzystając z refundacji części kosztów wyposażenia i innych form wsparcia tworzenia nowych miejsc pracy.

To szansa na pracę dla wielu kandydatów, a dla pracodawców możliwość rozwoju firmy.

Informacje o publikacji dokumentu