W styczniu 2026 roku stopa bezrobocia rejestrowanego w Warszawie wyniosła 1,5% i pozostaje niezmieniona w porównaniu z grudniem 2025 roku. W tym samym czasie w województwie mazowieckim odnotowano wzrost bezrobocia o 0,2 punktu procentowego (z 4,3% do 4,5%), natomiast w skali całego kraju wskaźnik ten wzrósł o 0,3 punktu procentowego, osiągając poziom 6,0%.
Równolegle dane z badania Pracujący, bezrobotni i bierni zawodowo (wyniki wstępne Badania Aktywności Ekonomicznej Ludności w 4 kwartale 2025 r.) (GUS) wskazują na stabilność zatrudnienia:
- W 4 kwartale 2025 roku osoby aktywne zawodowo stanowiły 59,0% ludności w wieku 15–89 lat, co oznacza brak zmiany w stosunku do 3 kwartału 2025 r., a wzrost o 0,5 p. proc. w porównaniu do 4 kwartału 2024 r.
- Osoby pracujące stanowiły 57,1% ludności w wieku 15–89 lat, co jest nieznacznie niższym wynikiem niż w 3 kwartale 2025 r. (spadek o 0,1 p. proc.), ale wyższym niż w 4 kwartale 2024 r. (wzrost o 0,3 p. proc.).
- Stopa bezrobocia według BAEL utrzymuje się na poziomie około 3,2%.
Jednakże najnowsze dane z Barometru Ofert Pracy, przygotowanego przez Katedrę Ekonomii i Finansów WSIiZ w Rzeszowie oraz Biuro Inwestycji i Cykli Ekonomicznych, wskazują, że rynek pracy w styczniu rozpoczął rok od spadku liczby dostępnych ofert. Odnotowano czwarty z rzędu – i największy od dwóch lat – miesięczny spadek liczby internetowych ogłoszeń o pracę. Redukcja wakatów objęła wszystkie grupy zawodowe i miała miejsce w całej Polsce, a szczególnie pracowników fizycznych oraz osoby z wykształceniem ścisłym i inżynieryjnym, podczas gdy spadki w sektorze usług były mniej wyraźne. Największy spadek wakatów nastąpił w województwach podlaskim, świętokrzyskim i mazowieckim, a najmniejszym w kujawsko-pomorskim, pomorskim i lubelskim. Najmniejsze zmniejszenie liczby ogłoszeń zanotowano w sektorze usług. W przypadku zawodów fizycznych liczba dostępnych ofert spada niemal nieprzerwanie od dziesięciu miesięcy, z wyjątkiem września 2025 r. Podobny trend obserwuje się w ofertach dla absolwentów nauk społecznych i prawnych, gdzie po dłuższym okresie stabilizacji liczba ogłoszeń znów zaczęła maleć. (//biec.org/rok-rozpoczety-spadkiem/).
Podsumowując, sytuacja na rynku pracy w Polsce według danych BAEL pozostaje bez większych zmian, znaczna część populacji jest aktywna zawodowo, a liczba osób zatrudnionych utrzymuje się na podobnym poziomie. Z drugiej strony, w styczniu 2026 r. odnotowano wzrost liczby osób bezrobotnych oraz ogólnokrajowy spadek liczby ofert pracy, co może sugerować, że rynek pracy będzie napotykał trudności w dostępności wakatów i dynamice rekrutacji. Oznacza to, że perspektywy dla osób poszukujących pracy stają się bardziej wymagające, a rynek będzie wymagał elastyczności i dostosowań zarówno ze strony pracowników, jak i pracodawców.
