Targi Pracy i Przedsiębiorczości 3 grudnia 2025 PGE Narodowy: praca, rozwój i biznes w jednym miejscu.
Blisko 5000 osób podniosło swoje kwalifikacje , a ponad 300 rozpoczęlo własną działaność gospodaczą.
Mniej bezrobotnych w grudniu 2025 r., więcej w skali roku.
3 grudnia 2025 r. na PGE Narodowym odbyła się kolejna edycja Targów Pracy i Przedsiębiorczości, które odwiedziło ponad 5 000 osób zainteresowanych rozwojem kariery, zmianą zawodu czy założeniem własnej działalności. W wydarzeniu wzięło udział 100 pracodawców oferujących blisko 4 000 aktualnych ofert pracy. Organizatorami byli m.in. Urząd m.st. Warszawy, Urząd Pracy m.st. Warszawy, Wojewódzki Urząd Pracycw Warszawie, Ambasada USA w Polsce oraz International Rescue Committee.
Targi obejmowały trzy główne strefy:
Przestrzeń wystawienniczą, w której firmy działające na polskim rynku, prezentowały oferty pracy z wielu branż — m.in. IT, nowe technologie, finanse, księgowość, logistyka, administracja, obsługa klienta, gastronomia i hotelarstwo, produkcja/technika, budownictwo, sprzedaż. Wśród wystawców wyodrębnione zostały dwie strefy specjalne: Strefa Pracodawców Amerykańskich oraz Strefa EURES, w której doradcy EURES z 10 krajów udzielali szczegółowych informacji na temat możliwości podejmowania pracy w wybranych krajach Unii Europejskiej
Salon Przedsiębiorczości – tutaj osoby planujące rozpoczęcie własnej działalności mogły skorzystać z porad ekspertów, zdobyć wiedzę na temat finansowania, formalności i pierwszych kroków w biznesie. Strefa cieszyła się szczególną popularnością wśród młodych dorosłych oraz osób rozważających przebranżowienie.
Salon Doradztwa Zawodowego, który jak co roku cieszył się ogromnym zainteresowaniem. Odwiedzający mogli porozmawiać indywidualnie z profesjonalnymi doradcami, skonsultować dokumenty aplikacyjne, poradzić się w kwestii wyboru ścieżki kariery oraz omówić możliwości rozwoju kompetencji. Dodatkową atrakcją była możliwość wykonania profesjonalnego zdjęcia do CV, co stanowiło praktyczne wsparcie dla osób poszukujących pracy.
Program wydarzenia wzbogaciły spotkania i prezentacje ekspertów, a ważnym punktem była debata o przyszłości rynku pracy w Warszawie i wpływie pokolenia Z. Podkreślano znaczenie kompetencji cyfrowych, elastyczności oraz wyzwań związanych z automatyzacją.
Hasło edycji „PracujeMY RAZEM” oddało ideę współpracy między osobami poszukującymi pracy a pracodawcami. Targi 2025 potwierdziły swoją wysoką frekwencję i wartość merytoryczną, umacniając pozycję wydarzenia jako jednego z kluczowych inicjatyw wspierających rynek pracy i przedsiębiorczość w Warszawie.
Targi Pracy i Przedsiębiorczości 2025 okazały się wyjątkowo udane pod względem frekwencji i wartości merytorycznej, umacniając swoją pozycję jako jedno z najważniejszych wydarzeń wspierających rynek pracy, zatrudnienie i przedsiębiorczość w Warszawie. Celem działań organizatorów jest skuteczne wspieranie osób bezrobotnych w powrocie na rynek pracy oraz współpraca z pracodawcami w zaspokajaniu ich potrzeb kadrowych, sprzyjająca stabilnemu i zrównoważonemu rozwojowi rynku pracy.
W ciągu całego 2025 r. dzięki działaniom Urzędu Pracy m.st. Warszawy ponad 16 tysięcy osób bezrobotnych znalazło zatrudnienie. Warto podkreślić, że z doradztwa zawodowego – naszej kluczowej usługi skutecznie wspierającej powrót na rynek pracy – w 2025 r. skorzystało 9.170 osób,
Oferta urzędu obejmuje nie tylko działania związane z zatrudnieniem, ale także stwarza realne warunki do podnoszenia kwalifikacji i doskonalenia umiejętności zawodowych zarówno osobom bezrobotnym, jak i pracującym. W całym 2025 roku aż 4.864 osób skorzystało ze szkoleń i kursów finansowanych przez Urząd Pracy m.st. Warszawy - to imponujący wynik, który świadczy o dużej skuteczności realizowanych programów i naszym zaangażowaniu w działania mające na celu rozwój zawodowy.
Udzielone wsparcie finansowe w formie dotacji umożliwiło aż 329 osobo rozpoczęcie własnej działalności gospodarczej, co pozwoliło im na realizację autorskich pomysłów biznesowych oraz wykorzystanie posiadanych kompetencji i doświadczenia zawodowego. Podjęcie działalności na własny rachunek stworzyło beneficjentom warunki do osiągnięcia samodzielności zawodowej i ekonomicznej.
Te działania odgrywają kluczową rolę, realnie wspierając klientów urzędu. Osoby pozostające bez pracy otrzymują większe możliwości podjęcia atrakcyjniejszego zatrudnienia, natomiast pracownicy mają gwarancję stałego rozwoju i aktualizacji swoich umiejętności. Pracodawcy zyskują natomiast kompetentną i dobrze przygotowaną kadrę, co bezpośrednio wpływa na wzrost konkurencyjności ich przedsiębiorstw. Jest to podejście, które przynosi konkretne i długofalowe korzyści wszystkim uczestnikom tego procesu.
Ruszył już nabór na refundacje kosztów wyposażenia lub doposażenia stanowiska pracy, a kolejne już wkrótce! Oferta jest skierowana zarówno do osób poszukujących pracy, jak i do pracodawców. To świetna szansa, aby skorzystać z dostępnych środków, rozwijać swoje kompetencje zawodowe lub wzmocnić zespół.
Grudzień 2025 roku przyniósł w Warszawie kolejny miesiąc spadku liczby osób pozostających bez pracy. W rejestrach Urzędu Pracy m.st. Warszawy znajdowało się 19.954 bezrobotnych, czyli o 1.146 osób mniej niż w listopadzie (21.100). Oznacza to zmniejszenie liczby bezrobotnych o 5,4 proc.
Liczba nowych rejestracji w grudniu 2025 r. utrzymała się na poziomie zbliżonym do listopadowego i wyniosła 2.492 osoby. Jednocześnie zauważalny był wzrost wyrejestrowań – z ewidencji ubyło 3.638 osób, co oznacza wzrost o 23 proc. w porównaniu z listopadem. Prawie połowa z nich rozpoczęła pracę, a liczba przypadków związanych z podjęciem zatrudnienia wzrosła miesiąc do miesiąca o 26 proc.
Biorąc pod uwagę cały rok 2025 zauważalny jest wzrost liczby osób bezrobotnych,– w styczniu 2025 roku w rejestrach urzędu figurowało 18.713 osób bezrobotnych, t w grudniu 2025 roku było ich już 19.954, co oznacza wzrost o 6 procent. W skali całego 2025 roku do rejestracji zgłosiło się
o 5 procent więcej osób niż w roku poprzednim, co pokazuje, że sytuacja na rynku pracy ulega zmianie. Widoczna jest zmiana w liczbie osób zarejestrowanych w związku ze zwolnieniami grupowymi – w 2024 roku było ich 723, natomiast w 2025 roku liczba ta wzrosła do 1.193, co oznacza wzrost o około 65%.
W skali kraju, jak poinformowało Ministerstwo Pracy, Rodziny i Polityki Społecznej, w grudniu 2025 r. stopa bezrobocia rejestrowanego w Polsce wyniosła 5,7 proc. W urzędach pracy zarejestrowanych było 888,6 tys. osób bezrobotnych – o 15 tys. więcej niż miesiąc wcześniej oraz o 102,5 tys. więcej niż na koniec 2024 roku (businessinsider.com.pl).
Barometr Ofert Pracy (biec.org), który pokazuje zmiany liczby internetowych ogłoszeń o zatrudnieniu, w grudniu 2025 r. spadł do 249,8 pkt. Dla porównania, rok wcześniej wynosił 251,3 pkt, a w listopadzie 2025 r. – 250,7 pkt. Był to trzeci z rzędu, choć niewielki, spadek liczby ofert pracy.
Podsumowanie całego 2025 roku wskazuje, że bilans zmian na koniec grudnia zbliżył się do poziomu sprzed roku. W pierwszym kwartale obserwowano wzrost liczby ogłoszeń, jednak impuls ten był słaby i krótkotrwały. W drugiej połowie roku, szczególnie w ostatnim kwartale, przeważały tendencje spadkowe, które doprowadziły rynek do poziomu z początku roku.. (strefabiznesu.pl)
Rosnąca liczba osób rejestrujących się w urzędach pracy przy jednoczesnym spadku liczby ofert zatrudnienia wskazuje na pogorszenie sytuacji na rynku pracy z perspektywy osób poszukujących pracy. Oznacza to większą konkurencję między kandydatami, trudniejsze i dłuższe poszukiwanie zatrudnienia oraz konieczność składania większej liczby aplikacji. Pracodawcy, mając większy wybór kandydatów, mogą podnosić wymagania dotyczące kwalifikacji, doświadczenia czy dyspozycyjności, a także oferować mniej korzystne warunki pracy. Spadek ofert pracy często wynika z ostrożności firm w zatrudnianiu nowych pracowników, co może sygnalizować spowolnienie gospodarcze lub niepewność ekonomiczną. W takiej sytuacji kluczowe staje się podnoszenie kwalifikacji, dokształcanie się i zdobywanie kompetencji poszukiwanych na rynku, aby zwiększyć szanse na znalezienie zatrudnienia.
